新葡萄京官网-新葡萄棋牌388官网-首页

坚持实干担当用人导向 进一步激发党员干部奋斗精神

2020-08-28 11:41:22 共产党人 2020年15期

中卫市委组织部

6月8日至10日,习大大总书记视察宁夏并发表重要讲话,对宁夏各项事业发展给予了充分肯定,为今后一个时期宁夏改革发展指明了方向,提出了宁夏改革发展的总目标、总要求。特别是总书记提出了“激发广大党员、干部奋斗精神”的要求,强调要坚定理想信念,保持清醒头脑;要激发奋斗精神,勇于担当作为;要全面从严治党,持续正风肃纪;要坚持真抓实干,不断造福人民。这一重要指示和要求,充分体现了总书记对宁夏各级干部的殷切希望和深情嘱托,为各级党委和组织部门做好新时代、新形势下的干部工作指明了方向。

组织部门学习贯彻习大大总书记重要讲话精神,就是要始终坚持重实干、讲担当的选人用人导向,着力建设传承红色基因、坚定理想信念、始终保持清醒头脑和政治定力、具有忠诚的政治品格的党员干部队伍;着力建设发扬“不到长城非好汉”革命精神,勇于担当、主动作为,攻坚克难、敢于斗争,具有强烈责任感和奋斗精神的党员干部队伍;着力建设把造福人民群众作为最重要的政绩,崇尚实干、埋头苦干、脚踏实地,坚决反对形式主义、官僚主义,具有正确政绩观、事业观和良好工作作风的党员干部队伍。

要在选人用人上树立重实干、讲担当的鲜明导向。总书记指出,对干部最大的激励是正确用人导向。组织部门要始终坚持事业为上、任人唯贤原则,坚持事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,不简单搞平衡照顾、论资排辈。特别注重把敢不敢扛事、愿不愿管事、能不能干事作为识别干部、评价干部的重要标准,把干了什么事、干了多少事、干的事各方评价怎么样作为选拔干部的重要依据,注重选拔真抓实干、担当作为、实绩突出的干部,激励各级干部撸起袖子加油干。各级干部要始终牢记总书记的指示:“干部干部,要干字当头。这既是职责要求,也是从政本分。”要看到只要真干事、能干事、干成事,组织就会关注到、就会在人岗相适时用起来;相反,如果在其位不履其职、不尽其责,工作不上心、不实干,甚至做样子、混日子、熬资历的,不仅不能提拔重用,不称职的还要调下去。各级党委(党组)要慎重用权、秉公用权,努力调动各层次干部的积极性、主动性、创造性。

要在考察考核中坚持重实绩、重公论的基本要求。察人识人历来不易。总书记指出:“干部业绩在实践,干部声名在民间。”组织部门肩负着选人、把关的重要职责,要始终坚持重实绩、重公论的工作要求,坚持全方位、近距离考察识别干部,把功夫下在平时,力求把干部考深考实考准,考出正能量,考出精气神。坚持“用事实说话”,以事察人,重点了解贯彻落实中央、自治区党委和中卫市委、市政府决策部署情况,了解履职尽责、抓工作落实情况和解决突出问题情况,从事实、事例中见思想见情怀见境界,考察干部的政绩观、能力素质、工作作风和精神状态。注重从群众口碑中了解干部,深入所在单位干部职工和群众中考察了解,听群众的评价和反映,多方印证、抓住本质,力求准确掌握干部真实表现。按照市委部署要求,持续开展“党政机关作风建设年,干部队伍素质提升年”活动,常态化地对市管领导班子和领导干部现实表现进行调研考核,改变以往不提拔不考核、不换届不考核、不到年底不考核的状况,加强对干部经常性、平时性管理考核,推动干部能上能下。今年初,中央和自治区印发了《公务员平时考核办法》。各级党委(党组)要认真履行管人用人主体责任,实行公务员平时考核规定,做好本地本部门干部日常考核工作,通过考核解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。

要在学习与实践中锤炼政治品质、增强奋斗精神。习大大总书记指出:“坚定的理想信念,永远是激励大家奋勇向前、克難制胜不竭的力量源泉。”组织部门要在干部教育培养中深入贯彻总书记重要指示,始终保持党员干部教育培养的正确方向。加强思想淬炼,实施“习大大新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,以学懂弄通做实习大大新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记视察宁夏重要讲话精神为根本任务,将其列入领导干部党校培训必修课,并以“双学双强”活动为载体抓好党员干部日常学习教育,教育党员干部筑牢理想信念,坚守初心使命,不断振奋精神,在做好“六稳”工作,落实“六保”任务,打好“三大攻坚战”,守好三条生命线,走出一条高质量发展新路子的工作实践中知重负重、担当作为。加强政治历练,教育引导党员干部经常进行政治体检,向中央要求“看齐”,同党章党规“对标”,同先进典型“对照”,用群众的新期待和满意度“检验”,推动党员干部践初心、担使命。要加强红色教育,运用红军长征在宁夏留下的红色资源等,教育党员干部传承红色基因、走好新时代长征路。加强专业训练,实施干部队伍专业能力提升计划,针对干部常识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项,通过专业培训、专业轮岗、上挂下派、专业考录等措施,着力提升专业常识、专业能力、专业作风、专业精神,提升制度实行力和治理能力,使领导干部适应新形势新任务新要求。

要在落实正向激励措施中营造真情关爱、加油鼓劲氛围。习大大总书记指出,“要真情关爱干部”。组织部门要按照干部之家的职责定位,认真落实总书记指示,要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。着力营造真情关怀、加油鼓劲的政治氛围。要认真实行干部职务职级并行制度,统筹用好有限的职数,尽量扩大受益面,使一些兢兢业业、默默无闻、踏实干事的干部能晋升、有盼头。认真实行“三个区分开来”的要求,对那些在工作中出现失误、犯了错误的干部,要具体情况具体分析,只要初衷是为公、为事业发展,该容错的予以容错;受到处理处分的,只要态度端正、工作表现优秀,影响期满后该使用的继续使用、能提拔的提拔重用。全面落实乡镇干部工资待遇提高的政策,使基层干部更加安身、安心、安业。加大精神激励力度,落实组织部门谈心谈话制度,倾听干部心声,对干部多一些人文关怀,帮助干部解决实际困难。积极挖掘在改革、发展、稳定一线真抓实干、担当作为的先进典型,选树干事创业好班子、担当作为好干部,树立起可见可学可比的标杆,形成崇尚实干的浓厚氛围。

责任编辑:谢斌

新葡萄京官网|新葡萄棋牌388官网

XML 地图 | Sitemap 地图